Un enfoque moderno para la formación en gestión de proyectos: integración del aprendizaje basado en juegos
En el vertiginoso mundo de la formación y la educación, los métodos pedagógicos tradicionales siguen evolucionando, aprovechando los avances tecnológicos. A la vanguardia de este innovador enfoque educativo se encuentra el aprendizaje basado en juegos, que combina los principios del aprendizaje, el juego y la interactividad y ofrece un método dinámico para impartir conocimientos, mejorar las habilidades prácticas y cultivar el pensamiento crítico.
A lo largo de los años, este modelo contemporáneo ha captado la atención de formadores, educadores y alumnos, rediseñando el panorama educativo. Este avance evolutivo en los sistemas de aprendizaje mantiene su relevancia estratégica gracias a la inclusión de la programación en los planes de estudio generales. Sin embargo, un sector vital que se beneficiará enormemente de este cambio digital en la educación es el sector empresarial, en concreto, la formación en gestión de proyectos.
Entendiendo la gestión de proyectos
La gestión de proyectos comprende una metodología disciplinada y estructurada para planificar, organizar y ejecutar objetivos específicos dentro de una entidad empresarial. Una gestión de proyectos exitosa promueve una gestión eficiente de los plazos y los presupuestos. Implica la coordinación orquestada de recursos como personal, equipos, materiales y cualquier otro requisito vital. El objetivo final de la gestión de proyectos es la entrega de resultados de calidad alineados con los objetivos preestablecidos. Obtenga más información sobre esto en Workcase's Gestión de proyectos .
El papel del aprendizaje basado en juegos en la gestión de proyectos
Tradicionalmente, la capacitación corporativa implicaba una serie de conferencias y quizás una simulación para practicar los conocimientos adquiridos. Sin embargo, este método no logra fomentar el desarrollo de habilidades ni la retención de conocimientos. En este contexto, surge el aprendizaje basado en juegos (GBL, por sus siglas en inglés). El GBL presenta un enfoque de capacitación práctico, repetible e inmersivo para gerentes de proyectos, que promueve el "aprendizaje mediante la práctica". Además de integrarse fácilmente en las rutinas de trabajo, las simulaciones GBL resultan rentables y mejoran las interacciones del equipo en el entorno de trabajo virtual actual.
El desarrollo de una aplicación GBL implica una cuidadosa consideración de factores clave, que abarcan el entretenimiento, el desafío, la psicología y la motivación. El impacto acumulativo da como resultado un "aprendizaje sigiloso", en el que los alumnos internalizan los conocimientos y las habilidades cruciales de manera subconsciente, logrando niveles más altos de retención. La reflexión, una parte integral de este estilo de capacitación, consolida las experiencias del día en recuerdos duraderos. Junto con la motivación, el atractivo de "aprender haciendo" refuerza el compromiso y la retención de conocimientos a largo plazo.
Básicamente, el placer que se deriva del GBL activa una reacción bioquímica que potencia el estado de alerta y la memoria. Tenga en cuenta esta información al elaborar su plan de gestión de proyectos.
El impacto del aprendizaje basado en juegos en la gestión de proyectos
GBL está ganando terreno rápidamente en diversos sectores, desde la educación y las corporaciones hasta el gobierno y las organizaciones sin fines de lucro. Esta plataforma inmersiva se distingue de los sistemas tradicionales de aprendizaje electrónico gracias a su experiencia inmersiva. Para aprovechar esto, puede incorporar fácilmente la herramienta de gestión de proyectos de Workcase que cuenta con tareas, gráficos de Gantt y Kanban, y una plataforma diseñada exclusivamente para relaciones con los clientes en su capacitación. Utilice esta información de manera inteligente al diseñar planes de gestión de proyectos.
En conclusión
A medida que el mercado del aprendizaje basado en juegos continúa expandiéndose, es importante que organizaciones como Workcase se alineen con este cambio creciente. Al incorporar aplicaciones de aprendizaje basado en juegos en su capacitación en gestión de proyectos, Workcase emplea una técnica de capacitación interactiva, práctica y rentable. Además de promover la unión del equipo en entornos virtuales, la iniciativa de Workcase también promueve la exploración exhaustiva de las características interactivas de la herramienta, que abarcan desde tareas y objetivos hasta Gantt y Kanban y soluciones de relaciones con los clientes.
De esta manera, Workcase no solo mejora sus programas de capacitación, sino que también mantiene al personal actualizado constantemente con los últimos avances en herramientas de gestión de proyectos. A su vez, la empresa se asegura una entrega de proyectos excepcional que cumple con los estándares de calidad, se ajusta a los plazos y presupuestos especificados y, en última instancia, garantiza el logro de los resultados deseados.
